Comment réaliser un plan de sobriété énergétique ?

Dernièrement, la situation climatique et le contexte géopolitique ont engendré de nombreuses remises en question de notre système de consommation énergétique.

Force est de constater que l’utilisation sans limites des ressources épuisables de la Terre (notamment les énergies fossiles) n’est pas en mesure de se poursuivre, l’heure est donc à la sobriété énergétique.

La sobriété énergétique correspond à la diminution des consommations d’énergie par des changements de modes de vie et des transformations sociales. Ce concept vise entre autres une limitation des biens et services produits et consommés. Aujourd’hui, il est primordial d’être conscient de notre impact carbone quotidien et d’accepter la mise en place de sa réduction.

La sobriété énergétique s’inscrit dans le cadre de la transition énergétique, cette modification structurelle des modes de production et de consommation de l’énergie. C’est l’un des volets de la transition écologique. Le but est alors de se tourner vers des modes de production d’énergie renouvelables (grâce au vent, aux courants marins, ou au soleil par exemple).

La sobriété énergétique peut nous amener à reconsidérer nos besoins par rapport à leur coût environnemental, pour ne pas dépasser certains seuils de consommation et ainsi réduire les émissions de gaz à effet de serre ou encore la pollution environnementale.

Mais comment mettre en place un plan de sobriété énergétique réalisable avec efficacité ? Vous trouverez ici une présentation des clés pour vous aider à modifier vos modes de consommation pour être un acteur du changement écologique positif.

Comment établir ses objectifs de sobriété énergétique ?

Afin de mener à bien un plan de sobriété réalisable et efficace dans la durée, il est important de définir des objectifs certes ambitieux, mais aussi réalistes. Il vous faut alors faire face à votre réalité de consommation, que vous soyez professionnel ou particulier.

La première étape est donc d’établir un état des lieux de votre consommation actuelle (électricité, chauffage, produits à usages uniques, recyclage des déchets, type de véhicule utilisé, etc.).

En France, certains objectifs sont désormais fixés par la loi, comme le décret bac et le décret tertiaire. Pour le reste, il est nécessaire de s’orienter vers des sources fiables afin de les fixer.

Quels sont les objectifs de sobriété fixés par l’État ?

Depuis plusieurs années, l’État français met en place des grands plans visant à insuffler le changement de notre modèle énergétique, notamment :

• La stratégie nationale bas carbone (SNBC) : il s’agit d’une feuille de route pour la France, publiée en novembre 2015. Elle vise le passage vers une économie et une société décarbonée, (c’est-à-dire une société qui ne fait plus appel aux énergies fossiles). Cette stratégie doit permettre à la France d’honorer ses engagements de réduction des émissions de gaz à effet de serre sur deux dates palières : aux horizons 2030 et 2050. L’enjeu défini est de porter les émissions de gaz à effet de serre de 600 millions de tonnes en 1990 à 140 millions de tonnes (soit quatre fois moins), d’ici à 2030 puis, le pays doit atteindre la neutralité carbone en 2050. Elle concerne tous les secteurs d’activité : citoyens, collectivités et entreprises ;
• La convention citoyenne pour le climat : dans ce rapport publié en juin 2020, 149 propositions, comprenant en partie des mesures de sobriété énergétique, sont apportées afin de parvenir à réduire par quatre les émissions de gaz à effet de serre entre 1990 et 2050. Les scénarios proposent diverses trajectoires d’évolution des productions et des consommations d’énergie à échelle nationale ;
• Le décret Tertiaire : le décret Tertiaire, aussi appelé dispositif Eco-Energie vise une réduction des consommations énergétiques pour les bâtiments tertiaires. L’objectif de cette nouvelle réglementation est d’économiser 60% d’énergie finale dans ces bâtiments d’ici 2050 ;
• Le décret BACS : le décret BACS (Building Automation & Control Systems) est une des composantes du décret tertiaire. Son but est de déterminer les mesures qui doivent être mises en place pour atteindre les objectifs de réduction de consommation fixés par le décret Tertiaire.

Comment vous fixer des objectifs indépendants ?

Si vous souhaitez mettre en place tout ce qui est possible d’aller dans le sens de la sobriété énergétique dans votre entreprise ou dans votre habitat, vous pouvez, en plus des obligations et recommandations du gouvernement, réaliser un audit auprès d’un professionnel du secteur.

Chez Liight nous accompagnons les professionnels dans leur démarche écologique. Après avoir établi une analyse poussée de vos consommations énergétiques et de vos dépenses, nous vous proposerons un plan d’action intelligent, calibré sur mesure pour votre entreprise.

Le but ? Réduire vos dépenses énergétiques et prioriser les actions à mettre en place grâce à une stratégie simple et efficace appuyée par nos outils spécialisés :

• Découvrez les zones les plus consommatrices de vos bâtiments ;
• Visualisez vos gains d’efficacité énergétique en temps réel ;
• Réduisez l’impact carbone de vos bâtiments ;
• Obtenez un plan d’action complet et des conseils personnalisés ;
• Améliorez votre marque employeur et montrez votre engagement.

Retrouvez ici l’offre de Liight qui vous permettra d’établir un plan basé sur vos propres besoins et ainsi de réduire vos factures énergétiques tout en ayant un impact positif sur votre environnement.

Comment identifier les opportunités de réduction de votre consommation d’énergie ?

Afin de mettre en place le meilleur plan d’action pour réduire votre consommation d’énergie, la première chose essentielle à faire est d’établir un point de référence.

Cela correspond à votre point de départ, avant de mettre en pratique vos changements internes. Ce point de référence est indispensable pour mesurer vos progrès et marquer votre évolution. Vous pouvez l’établir grâce à l’offre Liight proposée ci-dessus.

Ensuite, selon votre entreprise et vos bâtiments, différentes opportunités peuvent être saisies afin de réduire votre consommation d’énergie. Des gestes simples du quotidien aux grands travaux d’aménagements, il existe de multiples points d’actions et leviers que vous pouvez actionner.

Il existe trois pôles majeurs parmi les solutions de réduction de votre consommation énergétique :

• La sobriété énergétique : c’est-à-dire « prioriser les besoins énergétiques essentiels dans les usages individuels et collectifs de l’énergie ». Par exemple : mettre un pull au lieu d’augmenter le chauffage, prendre le vélo plutôt que la voiture, etc. ;
• L’efficacité énergétique : c’est-à-dire « réduire la quantité d’énergie nécessaire à la satisfaction d’un même besoin ». Par exemple : isoler votre bâtiment, diminuer la température de votre chauffage, protéger vos fenêtres des rayons du soleil, etc. ;
• Le développement des énergies renouvelables venant remplacer les énergies fossiles et nucléaires comme l’éolien, le solaire photovoltaïque, le solaire thermique, etc. Par exemple : l’installation de panneaux photovoltaïques sur votre toiture ou l’utilisation de véhicules électriques dans votre entreprise.

Enfin, dans les meilleurs plans d’actions, il est aussi possible de se comparer aux autres entreprises du secteur. Établissez un premier pas en ce sens grâce à notre outil gratuit d’audit en ligne.

Comment évaluer les coûts et bénéfices de chaque opportunité ?

Chaque opportunité de tendre davantage vers la sobriété énergétique entraîne forcément des coûts et des bénéfices potentiels.

Il est donc important de les anticiper afin d’établir le plan de sobriété le plus juste et efficace pour votre entreprise, tout en restant réalisable et durable sans trop de contraintes pour vous ou vos employés ou vous-même.

Vous ne pourrez sans doute pas effectuer tous les changements conseillés en une seule fois. Vous devez donc établir vos priorités en fonction de l’ordre de grandeur de chaque opportunité.

Pour chacune d’entre elles vous devez prendre en compte :

• L’impact pour vos employés : le changement va-t-il modifier le quotidien de l’entreprise ? Y aura-t-il des modifications d’habitudes et d’usages à prévoir ? Sont-ils simples ou compliqués à assimiler ? etc. ;
• La difficulté : les mises en place sont-elles facilement réalisables ? Faut-il engager de gros travaux d’aménagement afin de réaliser le changement ? ;
• Le temps : l’impact de votre changement sera-t-il observable rapidement ou dans le temps long ? ;
• Le coût : l’opportunité envisagée est-elle chère à mettre en place ? Sa rentabilité est-elle suffisante ? Si oui, au bout de combien de temps ?

Voici quelques exemples d’opportunités que vous pouvez saisir en fonction de ces quatre points :

1. Éteindre les PCs et autres appareils électroniques :

• Impact pour vos employés : modéré ;
• Difficulté : facile ;
• Temps : rapide ;
• Coût : peu coûteux.

1. Installer des modules solaires sur les bâtiments :

• Impact pour vos employés : modéré ;
• Difficulté : difficile ;
• Temps : long ;
• Coût : coûteux.

1. Installer des lampes économiques et performantes :

• Impact pour vos employés : faible ;
• Difficulté : facile ;
• Temps : rapide ;
• Coût : peu coûteux.

1. Électrifier la flotte de véhicules actuelle :

• Impact pour vos employés : fort ;
• Difficulté : modérée ;
• Temps : long ;
• Coût : très coûteux.

1. Remplacer les séminaires à l’étranger par des alternatives locales :

• Impact pour vos employés : modéré ;
• Difficulté : facile ;
• Temps : rapide ;
• Coût : peu coûteux.

Vous pouvez donc agir sur différents terrains au sein de votre entreprise : vie de bureau, transports, rénovation ou technologies. De nombreuses solutions existent.

Pour découvrir davantage d’opportunités et leurs impacts vous pouvez télécharger votre propre plan de sobriété gratuitement grâce à notre outil en ligne.

En effet, il peut être difficile de sélectionner par vous-même les actions à mettre en place et celles à repousser à plus tard pour préserver l’harmonie de votre entreprise tout en engendrant des impacts notables sur votre consommation.

Les calculs à effectuer peuvent s’avérer complexes, il est donc fortement recommandé de vous renseigner auprès des professionnels du secteur. Vous faire accompagner dans ce genre de démarche est bien plus fiable et vos résultats n’en seront que meilleurs.

Comment mettre en place un plan d’action ?

Afin de gérer au mieux votre transition vers la sobriété énergétique, il est nécessaire de mettre en place un plan d’action.

En effet, la maîtrise de votre efficacité énergétique est primordiale pour poursuivre votre activité de façon pérenne et ainsi veiller à la rentabilité de votre activité. Mais par quoi commencer ? Que faut-il faire ? Voici les clés d’un plan d’action réussi :

1 – Réaliser des audits énergétiques

L’audit énergétique est une analyse méthodique des consommations et usages énergétiques. Il peut être réalisé par des professionnels, il aboutit la plupart du temps à/au :

• Calcul des flux énergétiques et leur répartition sur les différentes activités (bâtiments, technologies, transports) et différents usages (production et distribution de chaleur, chauffage des locaux, alimentation électrique, air comprimé, froid, pompage, ventilation et climatisation, éclairage…) ;
• L’établissement de ratios ou indicateurs de performance énergétique ;
• L’identification et le chiffrage des éventuelles améliorations de l’efficacité énergétique (économie d’énergie et coût de mise en œuvre) ;
• Des diagnostics énergétiques ciblés complémentaires peuvent aussi permettre des enquêtes poussées sur des postes spécifiques comme par exemple des chaudières, des installations d’air comprimé etc.

2 – Sensibiliser vos salariés

Afin de maintenir le bon équilibre au sein de votre entreprise, il est essentiel d’informer et d’intégrer vos employés aux transitions à venir.

Vous devez donc les sensibiliser aux raisons de ces changements. Fort heureusement, les enjeux écologiques sont désormais connus de la majorité des citoyens français et vos employés connaissent l’éventail des raisons qui peuvent pousser votre entreprise dans la direction de la sobriété énergétique.

Ainsi, vous pouvez facilement leur demander de transposer certains efforts effectués en tant que particulier dans leur vie privée à la vie de l’entreprise.

Voici par exemple des nouvelles habitudes à adopter qui auront un effet immédiat sur vos consommations :

• Éteindre les équipements non utilisés ;
• Mettre en place du télétravail (réduction des consommations de carburant, ou de chauffage…) ;
• Réduire les déplacements ou favoriser les transports en commun ou le covoiturage ;
• Limiter l’utilisation de la climatisation et du chauffage.

Il est important d’encourager votre équipe et de souligner les efforts faits par vos employés. La reconnaissance liée aux plus grands changements que vous adopterez en tant que patron crée un sentiment d’union au service d’une cause juste, l’écologie.

N’hésitez pas à ouvrir le dialogue sur ces questions, à les informer des actions à venir, de leur but et de leurs avancées afin de garder une motivation commune et obtenir de bons résultats.

Vous pouvez également relayer les alertes relatives aux périodes de tension sur le réseau pour que les salariés soient plus vigilants sur les écogestes. Les alertes peuvent être reçues en s’inscrivant sur le site Ecowatt.

3 – Renégocier les contrats d’énergie

Vous avez signé un ou plusieurs contrats de fourniture en électricité, gaz, fioul ou carburant, pour l’ensemble de vos sites.

La renégociation de ces contrats peut s’avérer être un levier essentiel pour maîtriser vos coûts d’exploitation.

4 – Effectuer le contrôle de vos équipements

Lorsque le fonctionnement de vos équipements et matériels se dégrade (par vieillesse la plupart du temps), ces derniers deviennent plus énergivores.

L’analyse de la consommation, voire le remplacement de vos équipements et matériels, peut vous permettre d’obtenir un diagnostic détaillé et d’identifier les actions prioritaires à effectuer. Cela peut être fait via votre système de GTB ou par un auditeur externe missionné pour l’opération.

Ces vérifications (réglementaires ou non réglementaires) permettent de détecter les déperditions énergétiques et l’efficacité de vos installations et équipements. Selon votre domaine, elles concernent :

• Dans l’industrie : les équipements de type chaufferie, la vapeur, l’air comprimé, le froid, le chauffage, la ventilation, la climatisation, l’éclairage et les procédés de production (thermiques, mécaniques, etc.) ;
• Dans le tertiaire et les bureaux : l’éclairage, la ventilation, la climatisation, le chauffage, les équipements électriques et l’isolation.

Après la réalisation de ces diagnostics et leurs bilans de performance, il peut être rentable de choisir de remplacer le matériel usagé. Vous réduirez ainsi les coûts de fonctionnement. De plus, la mise en place d’une stratégie de maintenance permet d’identifier les surconsommations.

5 – S’informer sur les aides financières auxquelles vous pouvez prétendre

Pour lancer votre plan de sobriété énergétique en tant que chef d’entreprise, vous pouvez bénéficier d’aides et d’accompagnement de la part de l’Etat.

Voici un aperçu des financements auxquels vous pouvez prétendre :

Les audits et diagnostics d’efficacité énergétiques

• Pour les PME de 20 à 250 salariés, l’ADEME propose le Diag Éco-Flux en partenariat avec Bpifrance : un accompagnement pour la réduction des consommations d’énergie, d’eau et de matières et la réduction des déchets ;
• Toutes les entreprises peuvent être accompagnées pour un diagnostic personnalisé, une visite énergie, un diagnostic « TPE gagnantes sur tous les coûts » réalisés par les CCI ou les CMA. Ces chambres peuvent être contactées via le site gouvernemental «  Places des entreprises » (dans la rubrique environnement/énergie) ;
• Le petit tertiaire privé ( < 1 000 m2) bénéficie de conseils gratuits via le dispositif SARE ;
• Le dispositif CEE Baisse les watts, porté par la Poste accompagne les TPE/PME dans la maîtrise de la consommation d’énergie liée à leurs activités.

L’activité partielle

L’État accompagne les entreprises concernées par l’aide du dispositif d’activité partielle et du dispositif d’activité partielle de longue durée (APLD).

Toutes les informations relatives aux procédures sont disponibles sur le site du Ministère du Travail.

Les autres aides

En fonction des points d’actions que vous souhaitez mettre en place, vous pouvez obtenir certains soutiens en tant que professionnel. Il existe de nombreuses options en fonction du terrain sur lequel vous souhaitez agir :

• Décarbonation :

Le Fonds Chaleur qui permet aux entreprises de maîtriser et optimiser la production de chaleur et de froid, renouvelables, tant du point de vue technique que financier ;

L’aide aux études de faisabilité pour l’autoconsommation électrique photovoltaïque ;

Le guichet « Tremplin pour la transition écologique des PME » (financement des investissements des PME notamment pour la production durable de chaleur et de froid dans un bâtiment existant : géothermie, PAC, chaudière biomasse…).

L’appel à projets (AAP) Industrie Zéro Fossile Volet 3 qui vise à financer des actions rapides de réduction de la consommation d’énergies fossiles dans des petits sites industriels.

• Bâtiments et éclairage ;
• Numérique ;
• Mobilité et transports ;
• Management de l’entreprise ;
• Aides au photovoltaïque ;
• Efficacité énergétique :

Aide au financement d’un audit énergétique (non réglementaire) en industrie ;

Aide aux études de projet d’amélioration de la performance énergétique des entreprises industrielles ;

Aide à la mise en place de Systèmes de Management de l’Énergie.

• Chaleur fatale :

Aide au financement d’une étude de faisabilité de récupération de chaleur fatale ;

Aide aux installations de récupération de chaleur fatale.

• Réseau de chaleur ou de froid :

Aide au financement d’études de réseaux de chaleur ou de froid ;

Aide au financement d’investissements de réseaux de chaleur ou de froid.

Vous pouvez retrouver le détail de ces aides sur la page dédiée de l’ADEME.

N’hésitez pas à vous renseigner auprès de votre mairie pour obtenir toutes les informations propres aux aides du gouvernement dans ce domaine.

Pourquoi établir un suivi et reporting de vos résolutions ?

Une fois que le plan de sobriété énergétique est lancé, il est important de suivre l’évolution de l’impact de ces démarches. En partant de votre audit et de ses résultats, il vous faut suivre les résultats dans le temps court, moyen et long.

Cela vous permettra de relever les actions qui fonctionnent très bien, celles qui doivent être encouragées ou modifiées et celles qui ne fonctionnent pas comme espéré.

Ce suivi vous permettra d’assurer la bonne rentabilité de votre projet mais aussi de motiver vos employés à poursuivre leurs efforts d’adaptation. Les résultats positifs encouragent toujours la poursuite de ces efforts plus ou moins importants.

Cela vous permettra également de saisir de nouvelles opportunités au meilleur moment et de continuer sur le chemin de la transition écologique. Lorsque tout se déroule parfaitement, pourquoi s’arrêter ?

Vous pourrez ainsi réaliser des économies d’énergies qui deviendront alors rapidement des économies financières. Un gros effort aujourd’hui pourra paraître moins important dans l’avenir.

Votre réussite dans votre plan de sobriété pourra aussi encourager d’autres entreprises à suivre votre modèle.

En conclusion

Réaliser un plan de sobriété énergétique peut s’avérer impressionnant aux premiers abords mais rassurez-vous, de nombreuses entreprises spécialisées peuvent vous aider à le mener à bien.

De l’audit à la réalisation de vos changements internes, vous pouvez bénéficier d’aides et d’accompagnement. Que les actions choisies soient simples ou plus engageantes à mettre en place, gratuites ou plus coûteuses, elles seront toujours rentables pour vous et votre entreprise.

À l’heure actuelle, choisir la transition énergétique c’est s’assurer de préserver l’environnement tout en réalisant des économies sur votre budget. Vous n’avez alors aucune raison de ne pas franchir le pas, chaque résolution est une bonne résolution.